Presteren Almacht en Passie

Hoe mannen zich staande houden

Dit model gaat over mannen die zich staande houden in het dagelijks leven. In het werk, in relaties, met vrienden, en met zichzelf.  Om dit te kunnen is het logisch dat je een beeld hebt van jezelf. Maar heb je dat? Zijn mannen bezig met het beeld van zichzelf.? Wanneer is een man bijvoorbeeld succesvol? Hoe vinden we dat de man eruit hoort te zien? Wanneer vinden we onszelf eigenlijk in orde?  Als je mannen vraagt waar ze aan dienen te voldoen dan hebben ze wel een lijstje. Een codering.

  • We hebben een betaalde baan.
  • We zijn handelings- en prestatiegericht. We gaan op ons doel af.
  • Wij verdienen de kost voor onszelf en degenen die afhankelijk van ons zijn.
  • We concurreren  en je vergelijkt jezelf met anderen (Je moet beter, sneller en efficiënter zijn).
  • Mannen zijn zelfstandig, onafhankelijk en kunnen alles alleen.
  • Een man heeft geen hulp nodig.
  • Mannen hebben zichzelf onder controle, zijn niet bang en huilen zelden. (en zeker niet in het openbaar)
  • Mannen zijn assertief, weten zich te beheersen en laten niet over zich heen lopen.
  • Een man is in staat om anderen te beschermen.
  • Een man is geen slachtoffer.
  • Een man is een goede minnaar.

Maar hoe zorgen we ervoor dat we hieraan voldoen? Of is de vraag op zijn plaats om te denken: Is dit beeld wel reëel en wat gebeurd er met ons als we niet voldoen aan deze beelden en verwachtingen?

In de navolgende uitleg geeft ik aan hoe veel mannen prestatie, oplossing en controle als uitgangspunt nemen om zich te verwerkelijken. We doen dat bij voorkeur autonoom, op onszelf.  Als man heb je geleerd dat je je zaken zelf oplost. Maar wat doe je als dat niet lukt?

Geurts en van der Loo hebben een beeld ontwikkeld waarin we meer inzicht krijgen hoe dat bij mannen werkt. In de navolgende fragmenten komen 3 onderwerpen aan de orde:

  • Mannen en presteren
  • Mannen in hun kracht
  • Mannen en passie.

De prestatiedriehoek Videopresentatie (5 min)

De almachtdriehoek. (10 min)

Mannen en passie. (10 min)

Eén reactie

  1. Hallo Dagobert,

    Ik heb met veel plezier en belangstelling je website bezocht.
    Ik vind er natuurlijk van alles van en geef wat feedback van man tot man.
    Wat een klus moet het geweest zijn om dit zo neer te creëren!!!
    Als man (in het welzijnswerk werkend met mannen) is het heel herkenbaar en dichtbij mijn eigen leven en de praktijk van alledag.

    De theorie leg je helder uit,je stem is rustig en kalm, maar door de lange teksten verslapte mijn aandacht soms,de tekst vraagt wel veel geduld en aandacht,de grafics en schema’s zijn erg helder door de simpelheid, leuk en passend.

    Ik denk dat mannen van een hoger opleidingsnivo het vooral aanspreekt de praktijkvoorbeelden zijn ook zeker herkenbaar, de teksten zijn intellectueel gericht.

    Voordat ik de video’s beluisterde en bekeek bleef mijn aandacht hangen bij de tekst:
    Maar hoe zorgen we ervoor dat we hieraan voldoen?

    ik miste de zin: Of is de vraag op zijn plaats om te denken: Is dit beeld wel reëel en wat gebeurd er met ons als we niet voldoen aan deze beelden en verwachtingen? Daarover gaan de volgende video’s!!!

    Ijzersterk vind ik het deel over onmacht!! Loslaten kies je als hoofdterm ik denk ook aan:delen, accepteren dat het is wat het is, beseffen dat supermensen en mannen niet bestaan!!!

    Dat brengt me tegelijkertijd op de vraag op wie jij je richt in deze teksten, wie spreekt dit aan?
    Als je doelgroep alle mannen zijn dan vraag ik me af welke mannen gepakt raken door de teksten.
    Uiteindelijk is volgens mij het ervaren van onmacht (een term die net als macht niet veel mensen meteen raakt) in de vorm van lusteloosheid, depressie of (midlife/levens) crisis of op zoek naar zingeving de doelgroep en met een inleidende tekst over dat lok je meer belangstelling uit om vandaar uit de teksten te herkennen en in je op te nemen.

    Tot zover mijn reactie, ik ben benieuwd naar andere reacties!
    Succes met dit project!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *