Deze video laat zien dat mensen soms vast zitten in regels en structuren van het systeem en daardoor zelf niet meer nadenken. Hoe zit dit in uw organisatie?
Onzichtbaar leiderschap, vertrouwen of controle. Matthieu Weggeman legt het verschil uit tussen 1980 en 2015. Over meestribbelen, dienend leiderschap, leidinggeven aan professionals en het fungeren van hitteschil voor de ruis van boven.