1 persoonlijk leiderschap in de praktijk

Weten wat persoonlijk leiderschap is, is één ding, het is vaak wat lastig om dit toe te passen in de praktijk. Wil je met persoonlijk leiderschap op een succesvol manier aan de slag, volg dan onderstaand 5 stappenplan:

  • Stap 1: Zelfkennis vergroten
  • Stap 2: Koers bepalen
  • Stap 3: De knop omzetten
  • Stap 4: Randvoorwaarden creëren
  • Stap 5: Actie ondernemen

Stap 1: Zelfkennis vergroten

Weten hoe je in elkaar zit en wie je bent; Zelfkennis. Het is een belangrijk ingrediënt bij persoonlijke ontwikkeling. In staat zijn naar jezelf te kijken biedt de mogelijkheid om te zien wat je goed doet en wat je nog wilt veranderen.

Al jouw handelen als mens is gebaseerd op ervaringen.Deze ervaringen heb je opgeslagen. Iedere keer als je iets wilt doen of met iemand in gesprek bent maak je gebruik van de route die je in eerdere situaties geleerd hebt. Dat kan al vroeg in je jeugd zijn, maar ook later in je leven. In persoonlijke ontwikkeling word je je bewust van de manier waarop je problemen en vraagstukken oplost. En wanneer je deze stap gemaakt hebt dan kun je andere manieren bedenken om een probleem op te lossen. Het is hetzelfde als voetbalspelers op het veld.

Afbeeldingsresultaat voor voetbalveld spel

Er is niet zoiets als een goede of slechte route, alleen een andere ‘mix’ aan kwaliteiten, talenten en mogelijke valkuilen die daarbij horen. Iedereen is anders. Hoe meer je weet over jezelf, hoe bewuster je kunt leven en hoe beter je jezelf kunt leiden. Onder zelfkennis valt:

De mate waarin je in staat bent zelfkennis op te doen heeft te maken met de mate waarin je in staat bent te leren van je eigen ervaring.

Stap 2: Koers bepalen, weten wat je wilt

“Je kunt jezelf pas leiden als je weet waar je naar toe wilt gaan”

Net als met een schip is het lastig koers te bepalen als je niet weet waar je naartoe wilt gaan. Je bent dan stuurloos. Ik stap 1 ben je bezig met de vragen “Wie ben ik en wat kan ik?”. Je kunt pas effectief met persoonlijk leiderschap aan de slag als je ook onderstaande vragen gaat beantwoorden:

  • Wat wil ik?
  • Waar doe ik het voor, wat drijft mij?
  • Wat is voor mij belangrijk?
  • Welke resultaten wil ik behalen?

Het definiëren van een eigen persoonlijke missie of persoonlijk plan kan je hierbij helpen.

Stap 3: De knop omzetten

Stap 3 is feitelijk een keuze die je moet gaan maken. Je zult de knop moeten omzetten voor zover je dit nog niet hebt gedaan. Hoe wil je leven? Laat je jouw leven door anderen bepalen of ben jij de regisseur? Dit laatste betekent de volledige verantwoordelijkheid nemen over die dingen die goed gaan, en ook over de dingen die fout (zijn ge)gaan. Vanuit slachtofferschap heeft nog niemand persoonlijk leiderschap getoond.

Stap 4: Randvoorwaarden creëren

Een schip zal je eerst moeten bevoorraden, de bemanning instrueren en het anker lichten, voordat je daadwerkelijk kunt vertrekken. Dit geldt ook voor persoonlijk leiderschap. Je zult de randvoorwaarden moeten creëren die jouw persoonlijk leiderschap mogelijk maken.

Dit kan b.v. betekenen dat je afscheid zult moeten nemen van gewoontes die jouw persoonlijk leiderschap in de weg staan, of nieuwe gewoontes (zoals sporten) en vaardigheden moet gaan (aan)leren die wel bevorderend zijn voor het resultaat dat je wilt bereiken. Vragen die hierbij horen zijn:

  • Waar moet ik mee stoppen?
  • Wat kan ik blijven doen?
  • Wat kan ik veranderen of anders gaan doen?
  • Wat kan ik beginnen te gaan doen?

Stap 5: Actie ondernemen

“Iedere weg die je bewandeld begint met een eerste stap”

Stap 5 in het proces naar persoonlijk leiderschap: Actie ondernemen. Al weet je nog zo goed wie je bent en wat je wilt, al leef je nog zo bewust, al zijn aan alle randvoorwaarden voldaan, zonder actie te ondernemen kom je nergens.

Begin met kleine stappen en blijf in beweging, en je zult merken dat je verder zal komen dan je ooit voor mogelijk hebt gehouden.

Stap 5: Actie ondernemen

“Iedere weg die je bewandeld begint met een eerste stap”

Stap 5 in het proces naar persoonlijk leiderschap: Actie ondernemen. Al weet je nog zo goed wie je bent en wat je wilt, al leef je nog zo bewust, al zijn aan alle randvoorwaarden voldaan, zonder actie te ondernemen kom je nergens.

Begin met kleine stappen en blijf in beweging, en je zult merken dat je verder zal komen dan je ooit voor mogelijk hebt gehouden.

 

naar het voorblad

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *